劳动法标语,劳动合同法宣传标语
现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多的场景和场合需要用到合同,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编为大家收集的劳动法标语,劳动合同法宣传标语,欢迎阅读与收藏。
1、完善劳动合同制度,保护劳动者的合法权益
2、用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务
3、用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度
4、工会应当帮助、指导依法订立和履行劳动合同
5、不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件
6、不得要求劳动者提供担保或者向劳动者收取财物
7、用人单位与劳动者的'劳动关系自用工之日起建立
8、一至三年的劳动合同,试用期不得超过二个月
9、试用期的工资不得低于所在地的最低工资标准
10、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
11、对负有保密义务的劳动者,可约定竞业限制条款
12、除法律规定外,不得约定由劳动者承担违约金
13、严格执行劳动定额标准,不得强迫劳动者加班
14、经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除
15、企业职工一方与企业可以签订集体合同
16、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
17、法定节日期间应当依法安排劳动者休假
18、工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬
19、国家实行最低工资保障制度
20、劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
21、劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程
22、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护
23、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
24、用人单位和劳动者必须依法参加和缴纳社会保险
25、劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能
26、劳动者申请仲裁或者诉讼的,工会应当给予帮助
27、依法维护劳动争议当事人的合法权益
28、依法监督检查劳动法律、法规的遵守情况
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